岗位职责:
1。负责门店预算的制定和业绩指标的达成，包括销售、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等；
2。负责门店人员的管理发展和团队建设，确保各项业务操作符合公司标准。
任职资格:
1。35岁以下，性别不限；
2。大专及以上学历（专业不限）；
3。具有较强的领导和管理团队能力、对门店销售及服务意识强、具有良好的人际关系和沟通能力，严于律己，责任心强；
4。有运营商（移动、电信、联通）管理岗位工作经验者优先。（如无经验，个人素质好、热爱运营商行业亦可）。
薪资待遇:
基本工资 + 补贴 + 绩效奖金
